根据国际职业足球运动员联合会的一项研究，几乎一半的女足球员正在考虑提前退出这项运动，主要受到经济压力和心理健康问题的影响。这份名为《女足工作条件》的报告被视为对女性足球工作环境的最全面调查之一，调查涵盖了800名球员，揭示了运动发展与球员现实之间的巨大差距。
调查结果显示，49%的参与者考虑早于原定计划离开职业足球，其中59%将经济困境视为首要原因，46%则提到心理压力。Fifpro的女足总监指出，尽管女足产业在过去取得了显著进展，但对于大多数球员而言，前路依然漫长。
尽管自2017年以来，经过通货膨胀调整后的俱乐部平均月薪已经翻倍，达到了2601美元，但中位数工资却相对较低，仅为1669美元，这凸显了报告提到的“增长不均衡且破碎”的现状。在分析的东欧十国中，平均工资甚至低于国家最低工资。甚至在西欧和亚洲/大洋洲一些大市场中，整体薪资也没有显著超出最低工资水平。 rb88足球官网
此外，报告还指出，56%的女球员拥有正式的雇佣合同，13%享有俱乐部养老金，而47%的球员表示她们的俱乐部人力资源不足。自2017年起，合同平均长度从12个月延长至19个月，有经纪人的球员比例也从14%上升至41%。调查中反复强调的主题是这项运动中球员所面临的不稳定与脆弱现状，包括薪酬和整体职业环境。
